今年的成都特不容易，经历了干旱、山洪、地震、高温限电及多轮本土疫情。8月底，成都盛迪刚在60年一遇的高温中打赢了他克莫司缓释胶囊的GMP符合性检查保卫战，才从高温限电中重启，正在快马加鞭全速抢进度、抢生产。就在这关键时期，成都“8.25疫情”突袭，9月1日整个城市按下了“暂停键”，全域静态管理。为尽最大努力减少因疫情造成的损失，全力保障产品供应和研发任务，成都盛迪和成都新越提前预判、全面动员、快速行动，9月1日两个厂区295人同步进入了闭环管理。

预则立 立则行 未雨绸缪早部署

本轮疫情虽然来势凶猛，但是成都盛迪和成都新越在今年年初就在政府部门的指导下完成了《疫情极端条件下的闭环管理预案》，7月份结合“7.15疫情”、“7.25疫情”发展情况，又进一步进行了完善。“8.25疫情”爆发后，公司领导提前预判，8月29日即安排部分关键岗位人员提前驻厂，8月30日在原有物资基础上迅速补充物资。9月1日上午11时，成都市新冠防疫指挥部发布全市开展全员核酸检测通告，闭环战“疫”正式打响。当“实战”来临，成都公司迅速响应，所有人员沉着应对，当晚6点前，所有人员和后勤保障物资全部就位。

高标准 严管控 绝不松懈抗疫情

在闭环管理期间，成都盛迪、成都新越高标准落实政府部门的疫情防控要求，并采用流程化、信息化、标准化的防控措施，简洁、精准、高效的做好了疫情防控。成都盛迪本次的疫情防控措施得到了高新区生物产业发展局的高度认可和表扬，并被作为样板和经典案例在区内所有生物医药企业之间进行推广。

超常规  重质量  日夜奋战共克难

受8月份高温限电停产影响，成都公司的产品库存急剧下降，大部分品种已濒临甚至低于安全库存，少部分品种已面临市场断货风险。在此危急时刻，为保市场供应，为保患者需求，所有闭环人员坚守岗位24天无休息，铆足干劲、开足马力全力保生产。闭环期间成都盛迪共计完成4261.8万片/万袋生产任务，生产人均产量较日常提高48.05%，断货风险品种得以及时供应，低库存品种得以及时补充。成都新越完成了5批醋酸阿比特龙原料，4批麦考酚钠原料，1批地夸磷索钠原料，1批SHR6390中间体生产，产量共计接近600kg。

城市静默，研发不静默。特殊时期，成都研发中心采取驻厂、居家办公的处理措施保证研发任务。闭环期间，研发各部门众志成城，团结协作，共计推进18个项目，其中5个重点项目完成里程碑工作，包括：1个1类新药的Pre-NDA反馈意见的答复、1个2类新药的Pre-NDA会议申请、2个1类新药毒理批及临床批原料药生产、1个2类新药的临床样品生产，有力保证了公司各项研发任务的顺利推进。

舍小家  为大家   “疫”不容辞坚守岗（成都盛迪篇）

研发中心分析部员工王卓端，本计划于9月4日举办自己的新婚典礼。在得知成都因为疫情可能需要静默后，果断推迟婚礼。新婚燕尔，本是难舍难分的时候，但未来闭环时间长短无人知晓，为不影响工作，不耽误项目进度，他安抚好新婚妻子情绪，征得双方父母的理解，收拾好行囊，主动要求驻厂办公。驻厂期间，担负起分析部驻厂期间负责人的责任，组织安排整个分析部同事的工作与生活。因为疫情，分析部有4/5的同事不能到公司，为解决人少任务重的问题，王卓端组织留守的同事，主动补位，不分昼夜，加班加点保证研发重要项目有序推进。按时出具了1个2类新药III期临床样品COA；协调分析部门同事帮助制剂部完成20万支临床样品的手工包装等。正是有了他和其他同事的及时补位奉献精神，在疫情持续的两个多星期内，分析部没有因为驻厂人员少而影响关键项目节点，研发中心也没有因为检验原因而推迟项目进度。

研发中心合成部郑斐，8月的新晋“奶爸”，还沉浸在初为人父的喜悦中时，疫情突然来袭。他和其他同事一起承接了总部创新药7280A降本工作。为确保项目进度，他将在家照顾未满月的女儿及坐月子的妻子的任务交给亲人，8月31日毅然奔赴成都新越工厂，提前驻厂坚守岗位。在驻厂期间，他带领项目组成员，解决起始物料、生产放大问题等，将项目稳妥、顺利推进。

209车间龚籼，与怀孕妻子分隔两地，得知产品市场需求紧，放弃回家照看妻子机会，主动坚守岗位。9月5日突然收到妻子临盆在即入院消息，他宽慰好妻子，调整好心情，继续驻守在工作岗位上。他兢兢业业，勤勤恳恳，把车间生产放在第一位，甚至晚上也能在岗位上看到他认真工作的身影。值得高兴的是，在社区和公司领导们的积极协调帮助下，9月13日他终于踏上回家的路程，隔天就迎来了新生命的降临。连续生产17天，驻厂12天，无怨无悔，任劳任怨，他用实际行动诠释了“敬业”与“责任”，是全力以“复”的“最美坚守者”，是最帅气的“模范父亲”。成都盛迪行政部作为公司疫情防控主管部门也作为公司后勤保障部门，闭环管理十余天，19名员工自始至终坚守第一线。工作中不仅仅是防疫员，更是战斗员。他们既要防止疫情输入，排除所有潜在风险，又要妥当安排好200多名驻厂人员的食、住、防疫等工作。非常时期，他们齐心协力、团结一心、不分岗位，不分彼此，相互拧成一股绳，全面做好了疫情防控、后勤保障、团队活动组织策划、驻厂安全管理等工作，让研发和生产人员能够专心于本职工作，解决了他们的后顾之忧。

成都盛迪食堂班组仅有5人，在得知可能出现闭环管理的消息后，全体人员无一告假，在8月29日就提前驻厂，为可能的闭环管理做准备。战“疫”打响，厨师长骆名前带领团队每天需完成4餐650多人次的供餐任务，不仅要让员工吃饱，更是要让员工吃好，是他每日面临的考验。困难之际，行政部紧急抽调1名夜班保安和2名大巴司机全程加入到食堂队伍，才顺利打赢了这场“美食保胃战”。

9月10日疫情闭环管理中的中秋节，在这原应阖家团圆、幸福洋溢的日子里，为给所有驻厂人员度过一个幸福、难忘的节日，行政团队更是从早上7点至晚上22点，连续15小时高强度作业，通过各类精美的菜肴，各种丰富多彩的中秋活动，利用有限的条件创造了无限的快乐，让每一个人都深深的融入了公司这个大家庭。

舍小家  为大家   “疫”不容辞坚守岗（成都新越篇）

102车间肖军、杨年琼夫妇家住蒲江县。自成都疫情爆发以来，积极响应园区和公司防疫政策，主动要求驻厂参与车间生产，疫情期间共计完成7批次醋酸阿比特龙片原料生产。期间家中独子参军入伍，为不影响车间生产，夫妇均未离厂参加其临行送别仪式，仅通过视频连线简单叮嘱几句就继续奔赴岗位。他们无私奉献，以厂为家，以公司利益为重。

综合部方含玉，除了是公司疫情防控及后勤保障工作人员外，还是一名共产党员。困难时期，她时刻坚定 “我是党员我能上，我是党员我先上”信念。为全力做好后勤服务，保障公司防疫、生产两不误，她将2个孩子托付给家中老人照顾，吃住在公司，总是冲在疫情防控战“疫”最前沿，结合公司实际建立了一道道疫情防线。为使驻厂员工“吃得饱、吃得好、吃得健康”，她想方设法调配应急生活物资。每天利用休息时间陪同公司领导走访驻厂员工，收集问题诉求，尽全力解决落实，同时她还精心组织策划了各类团建活动，缓解了驻厂员工的焦虑和压力。

夜以继日的奋战，敬业辛勤的付出，成都盛迪和成都新越全体员工积极抗疫的点点滴滴，既是恒瑞坚毅奋斗的写照、也是成都公司勇往直前的缩影。我们坚信，在各级政府的大力支持下，在集团公司的坚强领导下，在全体同仁的共同努力下，我们一定能百尺竿头更进一步，不断做更好、更强大的自己。

闭环生产，召之即来

上下齐心，众志成城

若有所需，必有所为

恒心聚力，“瑞”不可挡

致敬每一位抗疫先锋

致敬每一位盛新勇士